?? 客戶面臨的問題
? 課程缺乏有效性，戰略業務支撐無能
? 課程缺乏延續性，人才培養不成體系
? 課程缺乏針對性，員工反饋學而無用
? 課程缺乏全面性，員工學習有點無面
? 課程缺乏指導性，資源建設對接無門
? ?中大咨詢解決方案
中大咨詢能夠基于培訓需求，對培訓群體及培訓內容進行針對性分析，科學、合理、全面構建課程體系，有效鏈接企業人才培養工作 。以基于工作任務的課程體系建設為例，通過對崗位序列的分析與梳理，搭建課程體系，制定明確的實施組織方案，確保課程體系項目的落地性。
?? 客戶可以獲得的收益
??體系化——分層分類、全員覆蓋、連貫互通的課程體系
??定制化——綜合戰略要求、績效差距分析及個人發展的課程設計
? 動態化——便于更新和優化，適應行業發展與公司需求
? 基準化——內部課程開發與外部課程采購從此有據可依