基層管理者

管理自我

角色轉變

新任管理者自我覺察工作坊

上任第一年：從技術走向管理的六大引擎

效能提升

高效精力管理?（版權課程）

管理他人

向下管理

突破新生?管理新生代的BREAK賦能法?（版權課程）

盜夢空間?有效領導下屬沙盤（版權課程）

橫向管理

跳出盒子?跨部門溝通沙盤（版權課程）

列國爭霸?團隊管理與協作沙盤

教練式高爾夫?橫向管理（版權課程）

向上管理

教練式高爾夫?向上管理（版權課程）

輔導激勵

做教練型上司：下屬輔導與激勵

管理自我

團隊協作

核心團隊領導力沙盤?（版權課程）

團隊執行

力出一孔?打造卓有成效的執行力

360°管理推行力

管理業務

目標管理

勇攀高峰?目標管理與工作推進沙盤

問題解決

左圓右方?創新思維與問題解決

問題分析與解決沙盤（版權課程）

管理就是解決問題?：提升管理效率的思維訓練課

創新思維

拆掉創新思維里的墻?五步提升創新能力

過程管控

一線主管的4項任務管控

中層管理者

管理自我

角色轉變

格局覺醒?領導者的自我蛻變?（版權課程）

擔責意識

當責領導力?（國際版權課程）

管理自我

影響能力

情商領導力?贏得人心的力量

培養指導

TMT全面帶教指導技術

5R教練式領導力?（國際版權課程）

管理團隊

激勵驅動

底層邏輯做管理：用心理學驅動團隊

團隊領導

Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊

4D 卓越領導力和團隊打造?（國際版權課程）

團隊協作

FDT克服團隊協作的五項障礙工作坊?（版權課程）

人才管理

戰略導向的人才管理創新

管理業務

戰略解碼

從“戰略解碼”到“落地執行”?戰略目標分解工作坊

創新思維

創新指北針??可復制的敏捷創新訓練

第一性原理與創新

績效管理

解密黑匣子?承接戰略的組織績效管理

決策能力

巔峰對決?中層管理者結構化思維與決策能力提升

管理組織

商業敏銳

靈圖??基于戰略和業務敏銳度的管理落地

流程管理

基于APQC體系的流程管理與組織再造

高層管理者

管理自我

敏銳洞察

2023年中國經濟熱點分析與展望

變革意識

逆向變革，正向領導力

管理團隊

凝聚人心

共贏領導力?帶領團隊打勝仗

激發潛能

組織行為學：激發組織潛能的智慧

管理業務

團隊協作

核心團隊領導力沙盤?（版權課程）

團隊執行

力出一孔?打造卓有成效的執行力

360°管理推行力

管理組織

戰略規劃

五環戰略：戰略經營決策與突圍執行（版權課程）

組織變革

組織的力量：增長的隱性曲線

商業模式

玩轉商業魔方?商業模式畫布與創新

財務管理

色彩財務?商業洞察與財務智慧

數字化能力

企業數字化：組織嬗變賦能業務創新?（版權課程）

經營管理

定步調，開好局?基于戰略領先的經營管理策略

管理最佳實踐：學習標桿企業優秀經驗  

團隊領導

向阿里學習管理三板斧

凝聚人心

向華為學企業文化

組織變革

向騰訊學習組織變革

財務管理

向美的學預算管理

流程管理

向豐田學習精益生產

經營管理

向海爾學習經營管理

商業模式

向小米學習商業邏輯

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