【您可能面臨的痛點問題】
l 干部隊伍斷層：缺乏有效的后備干部、青年干部培養機制，中層干部平均年齡偏大，無合適的后續人員可接替
l 干部缺乏工作激情：干部缺乏使命感、責任感，激情衰竭，不愿意持續奮斗
l 干部職業能力滯后：干部缺乏持續學習動力，職業能力滯后，領導力不足
【中大咨詢可以做什么】
l 中大咨詢將總結管理咨詢經驗，結合企業發展基礎，為您構建干部領導力模型，并以此為基礎，構建涵蓋干部盤點、干部規劃、干部選拔、干部任用、干部培養、干部評價、干部激勵、干部退出的干部管理體系。
【您將獲得的收益】
l 建立以戰略發展為導向的干部管理體系，對各層級、各類型干部實施全生命周期管理，保持干部隊伍的穩定與戰斗力；
l 激發干部使命感與責任感，打造一支有活力、有激情、有動力、作風頑強、敢想敢拼的干部隊伍，讓企業能夠更好地應對不復雜多變的環境挑戰，實現可持續發展；
l ……
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